Почев од краја октобра, било је неколико узастопних дана протеста од стране радника у текстилној индустрији која захтева значајно повећање плата у главном граду и основним индустријским областима Бангладеша. Овај тренд је такође изазвао дискусије о дугорочном поуздању индустрије одеће на јефтини рад.
Позадина целокупне материје је да је као други највећи извозник текстила на свету после Кине, Бангладеш, Бангладеш има око 3500 фабрика одеће и запошљава скоро 4 милиона радника. Да би се задовољиле потребе познатих брендова широм света, текстилни радници често морају да раде прековремено, али минимална плата коју могу да примију је само 8300 Бангладеш Така / месечно, што је приближно 550 РМБ или 75 америчких долара.
Најмање 300 фабрика је затворено
Суочени са продуженом инфлацијом од скоро 10% у протеклој години, текстилни радници у Бангладешу расправљају о новим стандардима минималне зараде са удружењима власника текстилне индустрије. Последња потражња радника је да скоро троструко утростручи стандард минималног плата до 20390. Така, али власници предузећа су предложили само 25% повећању на 10400 Така, чинећи ситуацију још више напете.
Полиција је изјавила да је током недељне демонстрације затворене најмање 300 фабрика. До сада су протести резултирали смрћу два радника и десетина повреда.
Вођа синдикалног одевног одељења је навели прошлог петак да су Леви'с и Х & М најважније глобалне брендове одеће који су доживели стоп преплате у Бангладешу.
Десетине фабрика су опљачкане ударљивим радницима, а стотине су више затвориле власнике куће како би избегли намјерну штету. Калпона АКТЕР, председник Федерације одеће и индустријских радника Бангладеш (БГИВФ), рекао је агенци Француска прессе да прекине фабрике укључују "много већих фабрика у земљи која производе одећу за готово све вероватне марке и малопродаје".
Додала је: "Брендови укључују јаз, Вал Март, Х & М, Зара, Индитек, Бестселлер, Леви'с, Маркс и Спенцер, примарни и АЛДИ."
Портпарол за примарца је изјавио да брз модни малопродаји заснован на моду "није доживео никакво ометање нашег ланца снабдевања".
Портпарол је додао: "Још увек смо у контакту са нашим добављачима, од којих су неки привремено затворили своје фабрике током овог периода." Произвођачи који су претрпели штету током овог догађаја не желе да открију марке са којима су сарађивали, страхујући да су се изгубили наређења купца.
Озбиљне разлике између рада и управљања
Као одговор на све жестније ситуације, Фарокуе Хассан, председавајући произвођача одеће Бангладеша и Извозничка удружења и удружења у индустрији: Подршка потражњи за тако значајно повећање плата за Бангладесхи Бангадесхи, значи да западну одјећу брендови морају да повећају цене западну одећу морају да повећају цене западну одећу морају да повећају цене западну одећу. Иако ови брендови отворено тврде да подржавају плату радника, у стварности, прети да ће пренијети наређења у друге земље када се трошкови расту.
Крајем септембра ове године Хассан је написао америчку апартману и обућу, надајући се да ће доћи и убедити велике марке да повећају цене одевних налога. Писао је у писму ", ово је веома важно за глатку прелазак на нове стандарде плата. Бангладеш фабрике суочавају се са ситуацијом слабе глобалне потражње и у ноћној море је у ноћној мори као" ситуација "
Тренутно, Минимална комисија за минималну плату у Бангладешу координира са свим укљученим странама, а наводници власника предузећа такође сматрају "непрактично". Али фабрички власници такође тврде да ако је потребан захтев за минималну плату за раднике прелази 20000 Така, Бангладеш ће изгубити своју конкурентску предност.
Као пословни модел индустрије "брзе модне", главни брендови се такмиче за пружање потрошача са ниским ценама цена, укоријењен у ниском дохотку радника у азијским земљама извозницама. Брендови ће фабрике притиска да понуде ниже цене које ће се на крају одразити на плате радника. Као један од главних светских земаља извозница текстила, Бангладеш, са најнижим платама за раднике, суочава се са потпуним избијањем контрадикција.
Како реагују западни дивови?
Суочени са захтевима бангладешских текстилних радника, неки познати брендови су такође дали званичне одговоре.
Портпарол Х & М изјавио је да компанија подржава увођење нове минималне плате да покрије трошкове живота радника и њихових породица. Портпарол је одбио да коментарише да ли ће Х & М повећати цене да подрже повећања плата, али истакнуто да компанија има механизам у пракси набавке која омогућава прераду постројења за повећање цена да би се повећала ценама да би се повећала повећања плата.
Портпарол за Зерову матичну компанију Зара је изјавио да је компанија недавно издала јавну изјаву обећавајући да ће подржати раднике у свом ланцу снабдевања у испуњавању њихових плата за живот.
Према документима које пружа Х & М, на око 600000 бангладешских радника у целој Х & М ланцу снабдевања 2022, са просечном месечном платом од 134 долара, далеко изнад минималног стандарда у Бангладешу. Међутим, упоређени хоризонтално, камбодски радници у Х & М ланцу снабдевања могу зарадити у просеку 293 долара месечно. Из перспективе БДП-а по глави становника Бангладеш је значајно већа од Камбоџе.
Поред тога, плате Х & М индијским радницима су нешто 10% виши од оних Бангладешских радника, али Х & М такође купује значајно више одеће из Бангладеша него из Индије и Камбоџе.
Бренд за ципеле и одећу и одећа је такође поменула у свом годишњем извештају 2022. године да је плата плаћена Бангладешским радницима много већа од минималног мерила, али овај број је само 70% мерило "локалног стамбеног мјерила" дефинисаних од стране трећих страначких организација (мјерило где су плаће довољне да радници и њихове породице буду довољне за себе и њихове породице) и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице буду довољне за себе и њихове породице за себе и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице и њихове породице буду довољне за себе и њихове породице. Радници који раде за Пуму у Камбоџи и Вијетнам добијају приход који задовољава мерило локалног животног плата.
Пума је такође изјавила у изјави да је веома важно да се заједнички реши питање плата, јер се овај изазов не може решити једним брендом. Puma also stated that many major suppliers in Bangladesh have policies to ensure that workers' income meets household needs, but the company still has “many things to pay attention to” in order to translate its policies into further action
Бангладеш-ова индустрија одеће имала је много "црне историје" у свом развоју. Најпознатији је колапс зграде у Сави округу 2013. године, где су вишеструка фабрика одеће наставиле да захтевају раднике да раде након што су примили владу упозорење "пукотина у згради" и рекао им да нема безбедносних проблема. Овај инцидент је на крају резултирао 1134 смртних случајева и подстакао међународне марке да се фокусира на побољшање локалног радног окружења док ужива ниске цене.
Вријеме поште: Нов-15-2023